• Oggetto: Manifestazione di interesse per servizio legale e assistenza stragiudiziale.
• Tipo contratto: Lavoro autonomo professionale. No pubblico impiego.
• Durata: 24 mesi. Possibile proroga di 12 mesi.
• Compenso: Massimo € 42.000 annui (esclusi IVA e cassa).
• Assegnazione: Offerta economicamente più vantaggiosa (max 100 punti).

• Iscrizione Albo: Almeno 12 anni di abilitazione forense.
• Magistrature Superiori: Abilitazione da almeno 3 anni (al 31/12/2025).
• Sede: Organizzazione stabile in Sardegna da almeno 5 anni.
• Esperienza: Minimo 15 procedimenti amministrativi/contabili negli ultimi 5 anni.
• Condotta: Nessuna sanzione disciplinare negli ultimi 10 anni.
• Incompatibilità: Nessuna causa o vertenza in corso contro il Comune.

• Termine chiarimenti: Entro il 31 agosto 2026 via PEC.
• Scadenza domande: Entro le ore 12:00 del 03 settembre 2026.
• Canale: Invio via PEC a protocollo@pec.comunestg.it.
• Oggetto PEC obbligatorio: "Richiesta di partecipazione alla procedura negoziata, ai sensi dell'art.50 c. 1, lett. e) del d.lgs. n. 36/2023, per l'affidamento dei servizi legali del Comune".
• Documenti: Allegato A firmato digitalmente, documento d'identità e CV.

Fase successiva: Negoziazione telematica sulla piattaforma Sardegna CAT.

NOTA: Riscontro a richiesta di chiarimenti in merito all'Avviso di selezione per affidamento SERVIZIO LEGALE DI RAPPRESENTANZA E DIFESA IN GIUDIZIO E ASSISTENZA GIURIDICA EXTRA GIUDIZIALE IN MATERIA CIVILE ED AMMINISTRATIVA”- Criteri di valutazione del Curriculum Vitae.

 Con riferimento al quesito relativo alle modalità di attribuzione del punteggio per la voce "Incarichi di patrocinio, consulenza e assistenza continuativi affidati e svolti nell'ultimo quinquennio in regime di convenzione a favore di Comuni compresi nel territorio regionale", si fornisce il seguente chiarimento.Il criterio di valutazione non si basa sulla durata temporale frazionata del singolo incarico, bensì sull'affidamento dell'incarico stesso in regime di convenzione, il cui punteggio viene parametrato sulla sua effettiva estensione annuale.Al fine di garantire la parità di trattamento tra i candidati e valorizzare l'effettiva esperienza professionale maturata, il punteggio previsto verrà attribuito nella misura di 1 punto per ogni incarico ricevuto in convenzione rapportato alla sua durata temporale.A titolo esemplificativo:Se un professionista ha ricevuto un incarico in convenzione della durata di 4 anni, otterrà 4 punti.A questi si aggiungeranno i punteggi relativi a ulteriori incarichi in convenzione ricevuti da Comuni diversi, anche se svolti nello stesso periodo temporale.Il punteggio massimo cumulabile non potrà in ogni caso superare il limite stabilito di 10 punti.Il presente chiarimento viene pubblicato sul portale web istituzionale (sezione Amministrazione Trasparente / Bandi di concorso) affinché sia accessibile a tutti i potenziali partecipanti.

CHIARIMENTI: Risposta chiarimenti 

In allegato Manifestazione d'interesse e Istanza di partecipazione